类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-09-14    发布人：钱鹭霞

为客观地评价员工的日常工作表现,提高公司对员工奖惩的准确性,更好调动员工的工作积极性,特制定本制度。 　　

标签： 其他施工资料 物业公司员工考核制度 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2010-12-07    发布人：xiarc163

考核目的 是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。

标签： 其他施工资料 公司员工 

销售公司员工手册：全过程工程咨询运营阶段实务！

销售公司员工手册是全过程工程咨询项目运营阶段的内容，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 销售管理，项目管理，运营阶段咨询全过程，工程咨询、培训课程 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-09-24    发布人：小天使2288

某大型饮料公司员工考核制度 　　考核目的 是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。

标签： 其他施工资料 员工考核制度 

类别：项目管理 > 项目考核管理    发布时间：2005-09-19    发布人：dyssyd   

某工程公司员工绩效考核制度，目的在于建立有效的自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，加强组织的凝聚力和向心力

标签： 房建项目管理  绩效考核制度 

类别：房地产 > 房地产论文    发布时间：2007-06-14    发布人：admin56   

2004年初,辽宁通信物业有限责任公司通过借鉴学习,开发了人力资源管理咨询项目,于2005年开始实施绩效考核办法

标签： 专业论文  物业公司员工绩效考核问题分析 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-25    发布人：zlhunter

　　第一条 工作绩效考核，简称考绩，目的在于通过对员工一定时期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况

标签： 其他施工资料 员工绩效考核制度 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-14    发布人：hr新手

某物业公司员工职业培训定稿

标签： 其他施工资料 某物业公司员工职业培训定稿 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-03    发布人：amy_2008

第一条　考核目的　是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-26    发布人：建筑啊

公司员工考核表

标签： 其他施工资料 公司员工考核表 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-08-25    发布人：ghm5460

1、班长对班组员工的安全工作每月进行考核，考核结果与工资挂钩。 　　

标签： 其他施工资料  员工考核 

销售公司员工守则：全过程工程咨询运营阶段实务！

销售公司员工守则是全过程工程咨询项目运营阶段的内容，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 销售管理，项目管理，运营阶段咨询全过程，工程咨询、培训课程