类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-04-29    发布人：zl314

薪酬体系

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类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-03    发布人：北漂猫

　　★ 理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择 　　★ 理解设计薪酬激励体系的原则和目标 　　

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项目管理人员薪酬设计在项目管理中的作用

全过程工程咨询师实务培训$邀请知名专家$知识 + 案例$如何进行全过程工程咨询的实务工作$全过程工程咨询$全过程工程咨询师$10个小时的$全过程工程咨询工$成长为全过程工程咨询师

关键词： 项目管理人员薪酬设计，项目管理，全过程，工程咨询、培训课程 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-06-05    发布人：田晶

如何设计合理的薪酬体系.doc

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类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

Base Pay - Systematic Salary Structure 基本工资 -- 系统的工资结构

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类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-04-29    发布人：zl314

企业薪酬体系的建立

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类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-20    发布人：筑小猫

XXX公司薪酬体系

标签： 其他岩土资料 XXX公司薪酬体系 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2010-12-24    发布人：彩虹abc

为更好地适应企业与员工的共同发展，体现按劳、按能、按绩、按责分配的原则，使公司薪酬体系适应市场化，充分起到对员工的激励作用

标签： 其他岩土资料 岗位薪酬体系方案 

类别：建筑施工 > 建筑硕博论文    发布时间：2012-09-18    发布人：高工尚吊   

【硕士】JY建筑公司的薪酬体系设计 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：西南财经大学 　　学位年度：

标签： 建筑硕博论文  JY建筑公司 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-20    发布人：北漂猫

原则 　　薪酬结构 　　薪酬确定基础 　　员工薪点数确定 　　工资总额 　　月工资 　　工资调整 　　

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类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-03    发布人：amy_2008

最终目的是使薪酬体系发挥以下作用：奖励员工绩效；保持劳动力市场的竞争性；维持工资内部公平；融合员工未来的工作绩效与组织的目标

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项目管理人员薪酬设计

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目，管理，项目管理