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类别:项目管理 > 项目考核管理 发布时间:2015-03-27 发布人:言者不知
第一条 为规范项目经理部一般员工绩效考核,依据工程项目精细化管理要求及《项目经理部岗位绩效工资制员工薪酬管理办法
标签: 房建项目管理 人力资源管理
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-12 发布人:建筑啊
第一条 目的 为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,
标签: 其他施工资料 其他
PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。
关键词: 项目经理能力提升建议,管理流程图,项目经理经验交流发言
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2009-02-27 发布人:彩虹abc
员工绩效考核管理办法
标签: 其他施工资料 员工绩效考核管理办法
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-12 发布人:zlhunter
类别:工程监理 > 监理考核制度 发布时间:2010-02-24 发布人:541930516
项目监理部绩效考核管理办法 一、 绩效考核目的 绩效考核旨在充分发挥现有人力资源的效益,提高各项目监理部及全体员工的主观能动性
标签: 监理考核管理 绩效考核管理
类别:项目管理 > 项目考核管理 发布时间:2021-01-28 发布人:故事先生
本资料为工程项目绩效考核管理办法,word格式,共10页。
标签: 工程项目绩效考核管理 项目考核管理
类别:路桥市政 > 路桥项目管理 发布时间:2006-08-01 发布人:小虫飞飞
工程项目经理绩效评价方法 项目经理在工程项目管理中起着非常重要的作用。
标签: 路桥项目管理 考核
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2011-07-14 发布人:JERRY0417
绩效考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为了全面了解和评估公司员工的工作绩效,激发个人潜能和工作热情
标签: 其他施工资料 绩效考核
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-11 发布人:走路的树
1 目的 引入竞争激励机制,建立动态的、科学的、规范的绩效考核与评价体系,充分调动员工的工作积极性
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2012-08-23 发布人:songweizy
1 总则 1.1 为促进项目管理现代化,建立科学的管理制度,全面了解项目员工的工作能力、工作态度和工作业绩
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