摘要：中国建筑工业出版社现发布以下招聘计划：公司计划招聘广告客户经理4名，广告设计师1名，行政管理兼出纳1名。
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公司计划招聘广告客户经理4名，广告设计师1名，行政管理兼出纳1名。
广告客户经理四名
任职要求：
1.大专以上学历，工商管理专业、建筑相关专业，如果条件优秀，适当放宽学历要求；
2.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3.良好的公关能力，熟悉市场营销渠道开发和建设业务；
4. 有大型广告公司、公关公司从业经验，并有建筑行业资源者优先；
5.思路清晰、有良好的沟通技巧和语言表达能力、组织开拓能力；
6.工作努力热情、积极进取，善与他人协作。
岗位职责：
1.根据公司运营目标，负责公司任务指标的具体落实、执行和完成；
2.针对潜在目标客户制定详细的商务拓展计划，进行商务谈判，与目标客户建立良好的合作关系并挖掘客户的需求；
3.保持对合作客户相关领域内各类信息的敏感和追踪，及时反馈并提出相关建议；
4.对现有客户进行定期维护和服务，及时有效地为客户提供高品质服务以保证客户满意度；
5.完成领导交办的其他工作任务。
广告设计师一名
任职要求：
1. 美术、平面设计相关专业，本科及以上学历；
2. 三年以上平面设计工作经验；
3. 有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；
4. 有良好的表达能力，思路清晰，刻苦耐劳，工作细心，责任心强。
岗位职责：
1. 熟练掌握平面设计软件（PS,CDI,AI）；
2. 能够根据公司需要，设计单页，易拉宝等；
3. 了解印刷前期，后期的相关工艺；
4. 对创意、设计进度及呈现品质、效率负责，对客户满意度负责。
行政管理兼出纳一名
任职要求：
1. ３年以上人事、行政、出纳工作经验；
2. 大专以上学历，人力资源或行政相关专业；
3. 亲和力强，品行端正，勤奋踏实，具有较强的责任心，良好的敬业精神；
4. 较强的学习能力、沟通协调能力，并具备独立处理事务的能力；
5. 熟练使用office办公软件及各种办公自动化设备。
岗位职责：
１. 协助上级建立公司招聘、培训、保险、福利等人力资源制度；
２. 执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施；
３. 建立维护人事档案，签署和续签劳动合同；
４. 执行招聘工作流程，协调、办理员工入转调离手续；
５. 负责办理员工的社会保险、公积金；
６. 负责员工每月考勤的统计工作；
７. 负责公司各类费用缴纳与报销及办公用品的申购、置办、登记；
８. 负责公司资质、证件，及合同文档的保管及借阅；固定资产的管理；
９. 领导交办的其他事务。
来源：中国建筑工业出版社
北京 西城区 | 建筑设计
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