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发表于2016-10-31 1689人浏览 11人跟帖 总热度:314
姚谦
4 2016-10-31 | 只看楼主
楼
1
电梯直达
2
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ymdxiaoguai
发表于2016-10-31 | 只看该作者
绩效管理一直以来都是让企业管理者头痛的问题
zhpxf
发表于2016-11-03 | 只看该作者 筑龙币+10
3
一直没有绩效的飘过
911106
发表于2016-11-09 | 只看该作者 筑龙币+10
4
主要过程中不公平现象太多了!
訫忤幽灵
5
没有绩效怎么办
kshelling
6
最主要的是,外因太多,还有一点,人不听话
yanpei1991
发表于2016-11-09 | 只看该作者 筑龙币+20
7
再不听话还是要按照绩效来,暂时没有更好的规则了
诗意清晨
8
说的很好,但是能因地制宜严格恪守绩效管理理念的太少了
尚方宝贝
9
感觉绩效就是走个形式
wangtuanjiu
发表于2016-11-10 | 只看该作者
10
制度和条例定一大摞,就是执行力看不到
河北 石家庄 | 项目管理
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