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类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2006-04-26 发布人:xvbw
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:
类别:其他 > 人力资源 发布时间:2008-10-23 发布人:曾维政
许多企业都在实施绩效管理,希望以此让企业取得更好的绩效。
PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。
关键词: 项目经理能力提升建议,管理流程图,项目经理经验交流发言
类别:其他 > 人力资源 发布时间:2006-08-16 发布人:步行天下
绩效管理可谓每一个企业都最关注又最头痛的管理问题,上至董事会、总经理,下至人力资源经理以及部门经理主管等
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2006-05-14 发布人:冰临城下
事情做得漂亮,就是“高绩效管理”,这是我们今天谈的主题。什么叫高绩效管理?
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2005-10-10 发布人:吴世敏
工作绩效考评管理!!
绩效考评
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2005-09-09 发布人:夏雨雪
绩效管理系统及作用绩效管理越来越成为企业管理工作的一项重要内容,成为人力资源管理的核心工作。
绩效管理 工作目标
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2006-09-02 发布人:冰临城下
在我国企业的现代化进程中,绩效管理日显重要。
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2006-03-29 发布人:冰临城下
年终到了,考核、总结、计划一样都不能少,各级主管最感焦虑的问题之一,就是如何客观公正地评价部门和个人的工作绩效
类别:其他 > 管理茶座 发布时间:2006-02-09 发布人:cexovj
昨天看了这样的话题,牵涉到人治和法治的问题,涉及到人性化管理的问题有兴趣的朋友,可以讨论一下,在中国,
类别:其他 > 人力资源 发布时间:2009-07-27 发布人:luohuazhixia
在人力资源管理中,人们经常提到“员工的工作满意度”问题。
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