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[交流帖]企业员工跳槽与商业秘密保护

类别：其他 > 管理资料交流发布时间：2006-05-12 发布人：caosu338

商业秘密是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息

类别：其他 > 管理资料交流发布时间：2006-05-08 发布人：caosu338

商业秘密是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息

采购员工作总结范文是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

类别：其他 > 管理茶座发布时间：2005-05-30 发布人：janance

企业要发展，人才是关键，但人才怎样来呢，高价雇佣？自己培养？还是…………请大家尽情畅谈！！！！

类别：其他 > 管理资料交流发布时间：2006-05-18 发布人：ysjdgv

目前越来越多的企业在关注如何调动企业员工积极性和工作效率方面越来越关注了。

类别：其他 > 管理资料交流发布时间：2006-06-25 发布人：冰临城下

几年之后，兄所在的公司成了全市最赚钱的企业，他也成了全市年薪最高的白领。

类别：其他 > 管理资料交流发布时间：2007-10-20 发布人：51xunyou

很多著名的企业管理得很好，也是靠罚出来的！

类别：其他 > 人力资源发布时间：2007-11-01 发布人：番茄粥

调查显示员工“重工资轻前景”，正由“追求挑战、个性化和创新精神”、更看重个人能力和未来发展的心理，逐渐沦陷为更加

类别：其他 > 人力资源发布时间：2005-12-15 发布人：ywh107

大多数企业都小看了员工离职时公司所必须付出的成本。

类别：其他 > 管理茶座发布时间：2005-11-22 发布人：liuhai998yy

企业的竞争就是人才的竞争，人才是企业的根本，是企业最宝贵的资源。

类别：其他 > 管理资料交流发布时间：2005-11-16 发布人：兵哥哥

由此，一种优秀的企业文化最基本的功能，如果说是“让员工感到幸福”，应该没有什么不合适。

采购年终总结范文是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。