类别：建筑施工 > 建筑硕博论文    发布时间：2012-09-18    发布人：高工尚吊   

【硕士】JY建筑公司的薪酬体系设计 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：西南财经大学 　　学位年度：

标签： 建筑硕博论文  JY建筑公司 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-07-19    发布人：the2god

某咨询公司做的薪酬方案与绩效考核体系 　　级别评定 　　各级别的薪酬总量 　　各级别的薪酬构成 　　浮动薪酬部分随业绩的变动范围

标签： 其他施工资料 资讯公司绩效考核体系 

剖析项目管理关键60讲——企业是经营项目的社区

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目管理；项目管理经验培训 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-09    发布人：zl314

薪酬政策

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-03-31    发布人：草莓儿

薪酬技能题

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-08    发布人：long184099

培训，为什么是现在？ 　　如何确定培训的需要？ 　　计划与规划培训的方法. 　　实施培训活动. 　　培训中的沟通问题

标签： 其他施工资料 薪酬 

类别：建筑施工 > 建筑硕博论文    发布时间：2012-09-18    发布人：高工尚吊   

【硕士】山东省城建集团公司薪酬体系设计研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：西北大学 　　学位年度

标签： 建筑硕博论文  设计 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-08-18    发布人：ysjdgv

薪酬管理的目的 　　保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引优秀人才。 　　

标签： 其他施工资料 薪酬福利 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-09    发布人：zl314

薪酬管理制度

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-08-05    发布人：gcjyzc

职位工资-岗位职级划分-职位评估 　　♦ 按承担“职位价值”的大小确定工资额 　　♦

标签： 其他施工资料 HR薪酬激励方案设计 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-13    发布人：zl314

职位说明及薪酬绩效 　　第一部分：职位说明书 9 　　第一章 高层管理职位 10 　　1.总经理（总裁

标签： 其他施工资料 其他 

剖析项目管理关键60讲——企业是经营项目的社区

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目管理；项目管理经验培训