[资料]国企房地公司薪酬激励方案

类别:工程造价 > 工作总结论文    发布时间:2009-07-14    发布人:lzhpingn   

国企房地公司薪酬激励方案,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源作为企业第一资源,是影响企业核心竞争力的关键性生产要素

标签: 工程经济  薪酬激励方案 

[资料]某房地公司全套制度流程体系

类别:房地产 > 管理手册制度    发布时间:2012-08-03    发布人:漓江水草   

如总经理已由以上各方任命的   董事担任,可由公司推荐其他人员出任员工董事一名。

标签: 房产企业管理 经营运作 

投资性房地公司:全过程咨询实务!

投资性房地公司是全过程工程咨询实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 投资性房地公司,投资实务,投资要点,全过程,工程咨询、培训 

[资料]某房地公司质量体系文件

类别:项目管理 > 体系认证文件    发布时间:2006-11-22    发布人:zwq197510   

本《质量保证手册》是依据GB/T19001-2000 idt ISO9001-2000《质量管理体系

标签: 体系文件  全套体系文件 

[资料]房地公司质量安全评估体系

类别:项目管理 > 项目质量管理    发布时间:2018-11-28    发布人:qmoon   

房地公司质量安全评估体系,PPT格式,共52页,主要讲解了质量安全评估体系概述和质量安全评估体系调整宣讲

标签: 项目质量评估体系  项目质量管理 

[资料][硕士]BT房地公司薪酬体系研究

类别:房地产 > 毕业论文    发布时间:2012-10-11    发布人:zxydap2   

建立一套有效而合理的薪酬体系是解决这一问题的重要手段之一。

标签: 毕业论文  项目管理 

[资料][硕士]房地公司培训体系问题研究

类别:房地产 > 毕业论文    发布时间:2011-12-30    发布人:甲方工程师   

【学位年度】 2010   【摘要】    十多年来,我国房地行业飞速发展,行业竞争日益激烈,这种竞争归根结底是体现在

标签: 毕业论文  设计 

[资料]房地公司营销体系(共43页)

类别:房地产 > 房地产运营    发布时间:2018-07-12    发布人:青青0211   

主要内容:目 录第一章 总则…………………………………………………………… 4第二章 营销中心销售队伍组织架构

标签: 房地产营销  房地产运营 

[资料][硕士]A房地公司核心员工的激励机制研究

类别:房地产 > 毕业论文    发布时间:2012-08-08    发布人:zxydap2   

从我国房地行业的发展来看,大都是从项目运作向公司运营、从小公司运作向产业集团方向转变。

标签: 毕业论文  人力资源管理 

[资料]MH房地公司薪酬体系优化设计

类别:房地产 > 毕业论文    发布时间:2009-06-15    发布人:fuwaly   

薪酬激励已成为现代人力资源管理的一个重要组成部分,如何设计科学合理的薪酬体系,实现薪酬效能的最大化,是企业吸引人才

标签: 毕业论文  人力资源管理 

[资料][知名地产]房地公司KPI体系(考核指标)

类别:房地产 > 管理手册制度    发布时间:2014-06-10    发布人:bliver1314   

[知名地产]房地公司KPI体系(考核指标),包括对高层、业务部门(市场部、规划部、预算合同部等)及各岗位职责考核标准

标签: 房产企业管理  房地产企业管理 

投资阜阳房地房产全过咨询实务!

投资阜阳房地房产全过工程咨询实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 投资阜阳房地房产投资实务,投资要点,全过程,工程咨询、培