类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-12-08    发布人：彩虹abc

企业绩效管理资料

标签： 其他施工资料  绩效 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-13    发布人：虫虫飞飞飞

一、 考核项目（内容）：包括出勤率、营业指标完成率、安全指标考核、服务及日常管理考核、卫生考核、人员流失率

标签： 其他施工资料  其他 

投资公司管理办法：全过程咨询实务！

投资公司管理办法是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 投资公司管理办法，投资实务，投资要点，全过程，工程咨询、培训 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-13    发布人：筑小猫

为什么要进行绩效考评 　　如何进行简单的绩效考评 　　怎样设计绩效考评文件 　　（以“软件开发人员绩效考评

标签： 其他施工资料  其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-09-28    发布人：彩虹abc

绩效沟通在企业绩效管理中的作用

标签： 其他施工资料  绩效沟通在企业绩效管理中的作用 

类别：房地产 > 房地产论文    发布时间：2007-05-18    发布人：xiaomengfei   

绩效管理是物业管理企业实现组织战略目标、培养核心竞争力的重要手段，是企业管理的重要内容，也是提升物业管理行业整体服务水平的有力保障

标签： 专业论文  绩效管理分析 

类别：建筑施工 > 建筑硕博论文    发布时间：2009-06-01    发布人：dfgj   

特别是对当前国内为数众多、但实力又相对薄弱的地方建筑施工企业而言，能否成功实施人力资源开发与管理的核心工作

标签： 建筑硕博论文  绩效矩阵 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-11-23    发布人：彩虹abc

本文结合作者的工作实践，探讨公路施工企业绩效制度体系设计。 　　 　　　　

标签： 其他施工资料  效绩考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-11    发布人：北漂猫

绩效管理核心思想 　　1.1 绩效管理是实现部门目标及公司发展战略的基础管理保障；不是简单的打分评级。

标签： 其他施工资料  其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-07-16    发布人：北漂猫

总则 　　绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段

标签： 其他岩土资料  某房地产企业绩效考核制度 

类别：房地产 > 管理手册制度    发布时间：2008-08-28    发布人：卓飞   

绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段

标签： 房产企业管理  绩效考核 

投资管理公司绩效考核：全过程咨询实务！

投资管理公司绩效考核是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 投资管理公司绩效考核，投资实务，投资要点，全过程，工程咨询、