[交流帖]绩效管理绩效考核的区别

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2006-04-26    发布人:xvbw

对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:

 

[资料]让绩效管理发挥互动“绩效

类别:项目管理 > 项目考核管理    发布时间:2009-03-16    发布人:大王小王

最近调研施工企业运用绩效管理存在的问题时发现,绩效管理之所以患了水土不服病症,主要还是企业经营管理理念与绩效管理理念存在较大差异

标签: 房建项目管理  管理制度 

合同管理绩效注意事项

课程适用人群为从事项目策划、投资咨询、招标代理、勘察、设计、监理、造价、项目管理相关业务的专业人员。

关键词: 合同管理绩效,合同管理,全过程,工程咨询、培训课程 

[交流帖]高绩效管理

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2006-05-14    发布人:冰临城下

事情做得漂亮,就是“高绩效管理”,这是我们今天谈的主题。什么叫高绩效管理

 

[资料]员工绩效管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-05-20    发布人:ZL314

2.1 确保部门绩效考评为相关部门分管副总经理和部门经理及其他员工的绩效考核提供主要依据   2.2

标签: 其他施工资料 其他 

[资料]绩效管理标准

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-18    发布人:vincent0808

绩效管理标准

标签: 其他施工资料 其他 

[资料]微软的绩效管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2009-08-19    发布人:高山流水

微软的绩效管理

标签: 其他施工资料 微软的绩效管理 

[资料]工程管理部薪酬与绩效管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2011-06-14    发布人:dumb168

绩效考核指标源自岗位职责的提炼;工程管理体系绩效考核重点为进度和质量指标; 项目里程碑、1级及2级节点计划由运用管理部统一制定

标签: 其他施工资料 员工薪酬与绩效管理 

[资料]绩效考核--目标与绩效管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2011-03-04    发布人:songweizy

企业绩效管理与战略实践脱节,战略没有落地工具,绩效管理没有方向和效果。   

标签: 其他施工资料 管理 

[交流帖]建立基于战略的绩效管理系统的必要性

类别:路桥市政 > 路桥施工    发布时间:2014-12-04    发布人:blf213

绩效管理在企业发展中应该发挥什么样的作用,如何建立基于战略的绩效管理系统,是企业应该深入研讨的重要课题

 

[资料]绩效反馈是绩效管理的重要坏节

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-05-09    发布人:rzyfj

绩效管理作为提高企业员工工作积极性和增强企业激励机制的一种有效手段,在企业的生产经营中得以广泛应用,成为现代企业管理的重要组成部份

标签: 其他施工资料  绩效反馈 

合同管理绩效注意事项

课程适用人群为从事项目策划、投资咨询、招标代理、勘察、设计、监理、造价、项目管理相关业务的专业人员。

关键词: 合同管理绩效,合同管理,全过程,工程咨询、培训课程