类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2005-09-09    发布人：夏雨雪

绩效管理系统及作用绩效管理越来越成为企业管理工作的一项重要内容，成为人力资源管理的核心工作。

绩效管理  工作目标 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-07-28    发布人：彩虹abc

绩效管理的系统思考

标签： 其他施工资料 绩效管理的系统思考 

合同管理绩效注意事项

课程适用人群为从事项目策划、投资咨询、招标代理、勘察、设计、监理、造价、项目管理相关业务的专业人员。

关键词： 合同管理绩效，合同管理，全过程，工程咨询、培训课程 

类别：其他 > 管理茶座    发布时间：2008-02-01    发布人：llggffok

　1、成功等于绩效加领导力行为，二者缺一不可 　　只有将绩效和领导力行为结合起来，取得的成绩才能叫做成功

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-07-28    发布人：zhangfufeng1

5.1 绩效考评概述 　　5.2 绩效考评的方法 　　5.3 绩效管理 　　5.4 绩效考评在国外的应用

标签： 其他施工资料 绩效管理 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

一个对目标及如何去实现目标形成共识的过程；一种通过对人的管理去提高成功的概率的思路或方法 　　

标签： 其他施工资料 其他 

类别：其他 > 家话版务    发布时间：2012-12-31    发布人：wertdd

绩效管理。对工作成绩的考核主要是用于自我导向，不是单纯用作实施监控的工具。

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

A、考核的目的不仅仅是为了奖惩，奖惩只不过是强化考核功能的手段； 　　 　　B、考核的目的不仅仅是为了调整员工的待遇

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-03-31    发布人：草莓儿

HR部门在绩效管理系统的职责和定位

标签： 其他施工资料 其他 

类别：路桥市政 > 路桥施工    发布时间：2014-09-05    发布人：ZUGOR

之所以关心管理观的问题，是因为在管理行为中我发现人们普遍存在一些误区，人们习惯性地认为一些行为是对的，

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-04-27    发布人： zhangyiyue

绩效考核与绩效管理

标签： 其他施工资料  绩效考核与绩效管理 

合同管理绩效注意事项

课程适用人群为从事项目策划、投资咨询、招标代理、勘察、设计、监理、造价、项目管理相关业务的专业人员。

关键词： 合同管理绩效，合同管理，全过程，工程咨询、培训课程