类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-04    发布人：zq3158326

绩效考核培训的主要内容 　　为什么要做绩效考核？ 　　考核的原则是什么？ 　　

标签： 其他施工资料 考核 

类别：建筑施工 > 建筑工程总结    发布时间：2008-09-04    发布人：zhongjian81   

对于研发人员的绩效考核应遵循以下原则：

标签： 工程施工总结  考核 

剖析项目管理关键60讲——面向改进的项目绩效评价

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目管理；项目管理经验培训 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-07-15    发布人：zhm107

三、考核对象：在册员工（公司领导除外） 　　四、考核内容： 　　工作业绩考核（占50%） 　　岗位工作能力考核

标签： 其他施工资料 员工绩效考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-04    发布人：songweizy

，导致企业绩效管理的核心目的不明确 　　组织、团队、个体目标脱节，无法实现组织绩效、团队绩效、个人绩效的联动

标签： 其他施工资料 管理 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-14    发布人：zl314

某安装公司部门绩效考核评价表

标签： 其他施工资料 某安装公司部门绩效考核评价表 

类别：项目管理 > 项目考核管理    发布时间：2011-06-07    发布人：快乐如风1975   

【摘要】项目经理对于项目成败具有举足轻重的影响，项目经理绩效对项目型企业的绩效贡献重大，如何设计项目经理绩效指标及评价是企业绩效管理的重要内容与管理难点

标签： 房建项目管理  项目经理绩效考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-11    发布人：zl314

绩效考核表格

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-14    发布人：zl314

部门绩效考核管理

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

4.1 员工对绩效考核的结果有异议时，可以提出申诉，人力资源部受理申诉后，必须分不同场合向被考核人、考核人和考核人上级领导了解情况

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-03    发布人：zl314

考核内容侧重团队协作性、工作作风、工作能力、创新能力和工作业绩等方面情况，22.

标签： 其他施工资料 其他 

剖析项目管理关键60讲——面向改进的项目绩效评价

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目管理；项目管理经验培训