类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-07-28    发布人：ganga

中金国建现行薪酬体系中存在的问题 1 　　设计的基本思路 1 　　基本概念 1 　　薪酬的构成 2 　　

标签： 其他岩土资料 中金国建公司薪酬体系咨询报告 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-07-19    发布人：the2god

某咨询公司做的薪酬方案与绩效考核体系 　　级别评定 　　各级别的薪酬总量 　　各级别的薪酬构成 　　浮动薪酬部分随业绩的变动范围

标签： 其他施工资料  资讯公司绩效考核体系 

剖析项目管理关键60讲——企业是经营项目的社区

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目管理；项目管理经验培训 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-20    发布人：筑小猫

XXX公司薪酬体系

标签： 其他岩土资料 XXX公司薪酬体系 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

浮动奖金 -- 与公司业绩挂钩 　　Benefits - secure program for every

标签： 其他岩土资料 其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-03-03    发布人： 一诺2008

布朗德薪酬管理咨询体系

标签： 其他岩土资料 布朗德薪酬管理咨询体系 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-03    发布人：amy_2008

最终目的是使薪酬体系发挥以下作用：奖励员工绩效；保持劳动力市场的竞争性；维持工资内部公平；融合员工未来的工作绩效与组织的目标

标签： 其他岩土资料 其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2012-04-09    发布人：彩虹abc

一、薪酬设计的目的 　　公司角度： 　　降低员工流动率，特别是关键人才流动； 　　（1） 吸引人才，特别是吸引重要的关键人才

标签： 其他岩土资料 薪酬体系 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-12-11    发布人：彩虹abc

了解薪酬设计的基本原则、基本步骤及基本理念

标签： 其他岩土资料 设计 

类别：建筑施工 > 建筑硕博论文    发布时间：2012-09-18    发布人：高工尚吊   

【硕士】JY建筑公司的薪酬体系设计 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：西南财经大学 　　学位年度：

标签： 建筑硕博论文  JY建筑公司 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-03-03    发布人： flyingkaka

一套详细的薪酬体系设计报告

标签： 其他岩土资料  一套详细的薪酬体系设计报告 

剖析项目管理关键60讲——企业是经营项目的社区

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目管理；项目管理经验培训