类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-04    发布人：songweizy

，导致企业绩效管理的核心目的不明确 　　组织、团队、个体目标脱节，无法实现组织绩效、团队绩效、个人绩效的联动

标签： 其他施工资料 管理 

类别：房地产 > 其他房地产资料    发布时间：2008-02-25    发布人：卓飞   

一、 目标管理的定义 　　二、 实施目标管理的程序 　　三、 订目标的功能 　　四、 好目标的条件 　　

标签： 其他地产资料  目标管理与绩效考核 

剖析项目管理关键60讲——面向改进的项目绩效评价

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。

关键词： 项目管理；项目管理经验培训 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-05    发布人：zl314

目标管理与绩效考核

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-16    发布人：走路的树

绩效管理恰恰是贯穿企业所有管理层面的轴心。

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-10-23    发布人：彩虹abc

目标与绩效

标签： 其他施工资料 目标与绩效 

类别：工程监理 > 监理论文    发布时间：2008-03-25    发布人：飞天鱼   

因为，监理项目管理是监理企业各项基础管理工作的出发点和落脚点。

标签： 监理论文  问题探讨 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

A、考核的目的不仅仅是为了奖惩，奖惩只不过是强化考核功能的手段； 　　 　　B、考核的目的不仅仅是为了调整员工的待遇

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-04-27    发布人： zhangyiyue

绩效考核与绩效管理

标签： 其他施工资料 绩效考核与绩效管理 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-08    发布人：罗守伟

一般职业级员工定性绩效评估表 　　业务员定性绩效评估表 　　主管级员工定性绩效评估表 　　制造中心员工定性绩效评估表

标签： 其他施工资料 考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-04    发布人：虫虫飞飞飞

二、绩效考核中的主要问题 　　三、考核指标的确定（1）——总思路 　　考核指标的确定（2）——面向结果的考核

标签： 其他施工资料 其他 

剖析项目管理关键60讲——面向改进的项目绩效评价

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。

关键词： 项目管理；项目管理经验培训