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目标 今后两年将公司管理干部的平均年龄降低到35岁以内 政策 重视对年轻人才的培养和使用,选聘和提拔年轻人进入管理层
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类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2012-06-25 发布人:彩虹abc
总之,湖南移动公司的人力资源管理工作是十分有效的,随着公司的发展逐步规范和完善,能吸引优秀的员工,留住核心的员工
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PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准
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