类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-19    发布人：北漂猫

第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本制度。 　　

标签： 其他施工资料  绩效管理与绩效考核制度 

类别：项目管理 > 项目考核管理    发布时间：2006-06-21    发布人：cxr_chx_cl   

绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段

标签： 房建项目管理  制度 

剖析项目管理关键60讲——面向改进的项目绩效评价

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目管理；项目管理经验培训 

类别：房地产 > 房地产论文    发布时间：2007-09-12    发布人：admin56   

绩效考核作为绩效管理中的关键环节，其重要性和必要性已被越来越多的企业所认同。

标签： 专业论文 

类别：房地产 > 讲义讲稿    发布时间：2012-02-29    发布人：甲方工程师   

工作能力考核（1） 　　 　　计划能力 　　 依据企业发展规划与部门发展需要能够对部门的工作方向、工作步骤按阶段做出准确的策划

标签： 房地产讲义  运营管理 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-10-13    发布人：魏满社

绩效考核是现代人力资源管理的一项重要内容。

标签： 其他施工资料  绩效考核模型 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-19    发布人：amy_2008

绩效考核方案表

标签： 其他施工资料  绩效考核方案表 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-17    发布人：lihui116633

绩效考核制度内容及方式

标签： 其他施工资料  其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-14    发布人：zl314

1.0总则 　　1.1目的：为促进管理、提升绩效，保证绩效考核工作统一、规范的进行，结合公司实际情况，

标签： 其他施工资料  其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-04    发布人：romanvivi

一、目的 　　二、适用范围 　　三、考核原则 　　四、KPI关键绩效指标法实施方法和目标的制定

标签： 其他施工资料  考核 

类别：工程造价 > 工作总结论文    发布时间：2009-09-17    发布人：zmhing   

投资工程代建人绩效考核灰色评价法

标签： 工程经济  绩效考核 

剖析项目管理关键60讲——面向改进的项目绩效评价

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目管理；项目管理经验培训